Neue Lernformate und digitale Weiterbildung
Wir setzen nicht nur bei unseren Produkten auf Zukunftsfähigkeit, sondern auch bei der Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
Mit einem neuen umfangreichen E-Learning-Angebot schaffen wir Raum für individuelle Weiterbildung und fördern Lernen als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Beim Kick-Off-Event präsentierte unser Learning & Development Team die vielseitigen Themenfelder und Formate: von kurzen Aktivitäten über mehrstündige Trainings – von mentaler Gesundheit über Storytelling bis zu Konfliktmanagement und Führung.
„Ich finde toll, dass die neuen Kurse in das bestehende LMS eingebunden wurden. Durch die frei verfügbaren Stunden fühle ich mich ermutigt, für Weiterentwicklung bewusst Zeit einzuplanen. In meinem Team haben wir uns daher für einen monatlichen Termin für E-Learnings entschieden.“
erzählt Frederik Luxenburger.
Ob bedarfsorientiert oder regelmäßig im Team – das Angebot unterstützt unterschiedliche Lernstile und lässt sich optimal in den Arbeitsalltag der Mitarbeitenden integrieren.
